新加坡是我们国家留学的热门,AEIS考试模拟也逐渐为人所熟知,所以很多中小学留学生都会报考新加坡AEIS考试留学。中国AEIS考试服务为大家提供AEIS考试模拟及留学的各种资讯,以供参考。
开学季,大一新生们还沉浸在踏入大学校园的兴奋之中,而许多应届毕业生们却依然奋斗在秋招的第一线。虽说应届毕业生的就业率已经超过了70%,但是工资水平还是相当落后。
许多毕业生都表示实际工资低于自己的期望工资。2018年应届生平均薪资已经出来了,各个城市中,毕业生平均薪资超过6000的寥寥无几。不知道各位的工资有没有拖后腿呢?

不论是在哪个过家,求职者们最关心的问题都莫过于薪资水平以及福利待遇了。
近日,一个关于“全球人才竞争力指数”的调查报告的结果出来了,其中,瑞士、新加坡、美国位列前三。
新加坡是如何做到打败一众欧美国家,在全球人才竞争力排名中取得第二名的好成绩呢?
1吸引本国海外学生回国就学
新加坡教育部为吸引海外的新加坡裔的儿童回国读书,提出了六个专门的服务项目:
1.出国儿童计划:新加坡教育部为打算出国的新加坡儿童提供了保留学籍的服务,当他们回国时可以直接进入他们原来就读的学校学习。
2.住宿资助计划:新加坡教育部为父母在国外工作的儿童提供住宿方面的补助,补助额度达到住宿费的50%或者100%。
3.海外小学入学测试:新加坡教育部会为海外的新加坡儿童提供注册服务,他们将享有和新加坡本地儿童同样的权利。
4.学校适应服务:新加坡教育部将会为海外的新加坡儿童提供学习体验班,使他们能够可以预先熟悉新加坡的教育制度,从而在回国后快速适应新加坡的学校生活。
5.学校注册:新加坡教育部为回国就学的新加坡裔学生提供了多种方式的优惠条件,他们既可以直接联系学校进行相关的入学办理,同时他们也可以通过教育部的协助来选择特定的学校就读。
2出台奖学金计划吸引海外中小学生
为加大对海外低龄留学生的吸引力度,实施了专门的海外留学计划,为海外的学生提供奖学金。
1.东盟奖学金计划:东盟奖学金计划面向的对象主要是东盟国家中GCE A-LEVEL(英国高考)成绩优秀的高中毕业生提供奖学金,参加这一计划的学校包括新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学和新加坡科技设计大学。
2.香港奖学金:新加坡政府为香港的优秀学生提供从小学、初中、高中和大学全程的奖学金。获得香港中学奖学金和大学预科奖学金的香港学生可以在新加坡的选定学校中学习。
3.印度青年奖学金:新加坡专门针对印度学生设立了两个奖学金,包括A * STAR印度青年奖学金和SIA青年奖学金。
4.中新奖学金项目:新加坡为了中国学生前去新加坡发展,而提供的政府奖学金计划,由中国教育部留学服务中心和新加坡教育部共同负责。
3吸引国际知名学校、跨国企业进驻
自2000年起,新加坡就积极邀请欧美著名的学院来当地合作、开设分院,以更好的提升国际知名度并培养高端人才,还可以吸引更多跨国企业来新加坡投资。
目前,共有6000多家跨国公司在新加坡设立了分公司办事处,有的还将地区总部设在新加坡。这些跨国公司给新加坡带来了大量的外国直接投资,同时也带来了大批优秀人才。
4针对性、策略性地引进外籍人才
新加坡人力部统一对人才引进进行全面协调和管理,对于经济发展急需的通信、电子及其他领域的高技术人才,金融领域的专业人才,优先从速引进。
而这几年,为了更好的应对产业变化的速度,新加坡高层还设立了专门的人才会议,各个部门经常聚在一起审视经济发展的重要方向,时刻准备人才引进。
5丰厚的薪金待遇
借助于雄厚的经济实力,新加坡在薪资待遇方面可以说是十分大方。
新加坡人力部规定,在本地申请就业证的外国人,其月工资不得低于3600新元(约2609美元),至于受雇于跨国公司的高级企业管理人员,年薪超过百万的则比比皆是。
新加坡的人才政策非常成功,如今,在新加坡,平均每6个人就约有一位外籍人士。
良好的社会环境以及优厚的人才政策,使得新加坡汇集了一大批来自不同国家、不同种族、不同领域的优秀人才。正是因为有了他们,新加坡的经济实力才能够不断增长,一直雄厚。
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