越来越多的中小学生选择报名AEIS考试培训留学新加坡，去新加坡留学，不能只了解AEIS网络培训，还要关注新加坡AEIS考试官网，及时获得AEIS考试资讯。中国AEIS考试服务报道：有没有觉得在新加坡找工作越来越难了?投了简历就石沉大海，想找份体面的工作难于登天?

　　坡岛的大学生也表示找工作难上加难!为了挣钱，堂堂大学生竟然去开uber、洗盘子!

　　当然，开Uber和洗盘子也是值得骄傲的工作，可是寒窗苦读N年，花了那么多的学费，不能学以致用，真心悲催。

　　有例子有真相：

　　新加坡管理大学的小张，毕业之后找了8个月的工作，发了100多份简历，什么销售、金融、银行，二话不说也是先投着，想着怎么都能中一个。

　　结果，悲剧了。

　　100份简历就中了10个回复，(难道这位仁兄期待薪水填的是1万吗?)职场老司机都奉劝他，有什么就做吧，现在都是大学文凭，你是真心没得挑了。

　　小张在家呆的心慌，感觉压力山大。为了不啃老，小哥哥也是超级励志，去开Uber了，一个月也有3000的收入呢!说起来，现在很多大学生毕业做文员也就2千多!

　　不过小张也说了，开Uber是有收入，但是对于以后的职业规划没有太大的帮助。自己苦读这么多年，还是要学以致用，否则毫无意义。

　　大学生就业率下降

　　2016年的相关数据表明，大学生的就业率也是有所上升的。(参考：【最新】新加坡各理工学院毕业薪酬及就业率出炉，你达标了么~)

　　2017年的数据还没有出炉，但是NTU、NUS和SMU在2月份的时候做了一个小调查，在毕业后半年内找到全职工作的大学生只有80.2%，低于前年的83.1%，创下5年来的新低。

　　其实，稍微研究下相关的数据也能发现，新加坡的就业率分布还是不太平均的，招聘有潜力的行业是金融保险，信息通讯，医疗保健等。

　　北京新加坡AEIS培训小编也采访了一些毕业的大学生，看看他们难就业的原因：

　　►NTU通讯专业毕业生：“职位不少，但是倾向于招聘拥有工作经验的人。”

　　►某私立大学毕业生：“我是外国人，很多职位都仅仅开放给PR和本地人。”

　　►网友：“我发现，很多公司很热门，会收到海量的简历，HR根本就看不过来，这时候就要看运气了。”

　　如何提高竞争力?

　　大学毕业生，一抓一大把，这话不假。那么，在这个招聘公司越来越谨慎的环境下，如何提高竞争力呢?

　　1，读书不只是读读书

　　上学不只是读书、考试。没事也得想想今后的发展，在就读期间就积攒经验，是一个不错的选择。

　　2，为学生生涯镀金

　　多多参加活动，例如求职工作坊。有时间的话，也可以考取各类的资格证，多给自己镀金。

　　本地的大学也坐不住了，纷纷表示会采取措施帮助毕业生就业：

　　►SMU特派职业教练，为毕业学子做职业规划，强制学生参加职业服务研讨会。

　　►NUS推出Roots and Wings项目，发展学子的技能，让大家能够更加快速的适应职场。还有毕业生未来预备中心，也会为学生提供很多职业展览，工作坊等。

　　怪不得有人说，坡岛太难混了，读书的时候光是学习好也不行，要想破脑袋的找法子提升自己，否则出了校门就被淘汰。

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