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　　但是，在担任总理办公室预算的辩论中，陈先生也是贸易和工业部长，这样的资格是不够的。

　　他强调服务多元化的重要性，他说：“展望未来，当我们的公共服务部门选择未来的领导团队时，我们将越来越多地寻求运营，沟通，动员和国际曝光的结合，超越纯粹的政策制定技能。”

　　他补充说：“更多样化的公共服务是一种更具弹性的公共服务，可以应对未来的不确定因素。”

　　他说，除了智力外，政府还希望官员有主动性和创造性的想法，并且能够与他人合作。

　　他补充说，在信息和通信技术等领域，公共服务部门将根据他们的技术技能选择新员工。

　　他说，自2015年以来，该服务一直在向官员提供单薪计划，无论他们是ITE还是大学毕业生。

　　单一计划

　　几乎所有50多个公共部门机构都在单一计划中，除了需要具备特定资格的官员，如医生或工程师。

　　他回应了九名提出改善公务员制度想法的国会议员。

　　Teo Ho Pin博士(武吉班让)，Ang Hin Ke先生(Ang Mo Kio GRC)和提名议员Anthea Ong询问公共服务部门如何帮助其官员采用新的思维模式和技能，以便在瞬息万变的世界中保持相关性，并提出更高的期望。公民。

　　陈先生表示，除其他事项外，他们可能会更多地了解政策如何通过与人们更频繁的互动来落实到位。

　　他强调了公共服务关怀，这是今年将要实施的一项新举措，旨在鼓励所有官员自愿参与并学习如何更好地与新加坡人沟通。

　　他说，更多的公职人员将有机会在私营部门工作一段时间，这是实现“更大孔隙度和双向人才流动”目标的一部分。

　　他指出，去年首届服务提供人才附加计划有10名官员向DBS，Grab和Singtel发送工作附件。

　　公共服务部门也将重新组织，以更加以公民为中心，而不是以机构为中心。

　　例如，在我们的淡滨尼中心的公共服务中心接近任何柜台的新加坡人可以要求任何工作人员为六个机构的约70个服务提供帮助，而不是等待“正确”的柜台可用，他说。

　　2019年2月S-AEIS考试已结束，新一轮的备考又要提上日程。想了AEIS考试试卷、AEIS成绩在哪里查以及AEIS报名费等信息的家长和同学欢迎大家在线咨询哈!